相关问答
一、养老金计算方法养老保险待遇的计算公式是: (一)月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资...
2005年至2016年,我国已连续12年提高企业退休人员人均基本养老金,并在普遍调整的同时,注意向高龄退休人员适当倾斜。今年,我国继续提高企...
大家都在问查看更多
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育保险费的最低和最高标准分别为364元和16821元。截至2018年6月30日,先参加养老、医疗、工伤保险的农民工缴纳社会保险的最低标准为3364元。
平均工资按国家《劳动统计制度》规定,劳动统计的范围是对城镇单位进行统计,不包括私营单位和个体工商户。全市职工平均工资是统计部门根据城镇单位上报的劳动情况表汇总计算而来,用各个单位的工资总额相加除以全部职工人数,计算出职工平均工资。职工工资总额由基础工资、奖金、各项津贴和补贴组成。按劳动统计制度规定,工资总额计算方法不按实际发到职工手里的现金计算,职工工资不仅包括基础工资、奖金、各项津贴和补贴,还包括单位代扣代缴的各项费用。如包括社会保险和住房公积金的个人缴纳部分,并且是个人所得税税前工资。今天是2016年5月31日,2016年还有整整七个月的工资没有发放,所以现在要算出2016年全国各省份平均工资是不可能完成的事情。
2018年天津市养老金发放标准:第一类:1。缴费年限不足15年,增加120元。2、缴费年限不足15年,增加123年.53、缴费年限在16年以上的,缴费年限每多一年增加3年.5元第二类:截至2018年12月31日,男性70岁以下,女性65岁以下,男性75岁以下,女性70岁以下,增加40元。截至2018年12月31日,男性75岁以下,女性70岁以下,增加60元。截至2018年12月31日,男性80岁以上,女性75岁以上,增加80元。第三类:前两类累计计算增加15年以上,养老金仍低于2295元,按以下方式增加养老金。如果支付年限超过15年,则在前两类增加的基础上增加2年.5元,缴费年限每增加一年再增加2元.5元,年满16年再增加5元,以此类推。第三类增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出类不增加。第一类增加养老金172元.5元,第二类不增加,前两类增加后共2262、5元,不到2295元继续增加第三类,第三类应增加37元.5元,但总共超过2295元,所以第三类只能增加到2295元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
122人已浏览
2,180人已浏览
718人已浏览
117人已浏览
网友热门关注