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你和单位之间是劳动关系还是雇佣关系，如果是劳动关系，你对事故发生付非主要责任，很有可能已经构成工伤，如果单位已经为你缴纳保险，单位应当协助你...
需要根据《事故认定书》确定双方的责任。赔偿费用需要申请鉴定后确认是否构成伤残，赔偿的项目有医疗费、误工费、护理费、营养费、交通费、住院伙食补...
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一般情况下，一人重伤，肇事方承担全部或主要责任。没有其他违法情形的，不构成交通肇事罪，但有下列情形之一的，构成交通肇事罪： （一）酒后、吸毒后驾驶机动车； （二）无驾驶资格驾驶机动车的； （三）知道安全装置不全或者安全部件故障的机动车驾驶； （四）知道是无证或者报废的机动车驾驶的； （五）严重超载驾驶； 为逃避法律而追究逃离事故现场的行为。
如果是无证、酒后等即使造成对方重伤也负刑事责任，继续拘留。没有这种情况就不用拘留。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第2条第2款交通肇事致一人以上重伤，负事故全部或者主要责任，并具有下列情形之一的，以交通肇事罪定罪处罚： (一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的； (二)无驾驶资格驾驶机动车辆的； (三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的； (四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的； (五)严重超载驾驶的； (六)为逃避法律追究逃离事故现场的。
根据《交通事故处理程序规定》第四十五条第一项的规定，因一方当事人的过错导致交通事故的，承担全部责任；当事人逃逸，造成现场变动、证据灭失，公安机关交通管理部门无法查证交通事故事实的，逃逸的当事人承担全部责任；当事人故意破坏、伪造现场、毁灭证据的，承担全部责任；在交通事故中你负全责，说明你在交通事故中有违法行为，应该对你进行交通违章处罚。根据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第七条第二款的规定，对个人处以二百元以下罚款的，可以适用简易程序，由交通警察当场作出处罚决定。
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