病退与正常退休的区别是什么

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• 问企业病退与正常退休的区别?
  

  1、病退和正常退休的区别:病退每提前一年退休扣减退休金2%，正常退休不扣减。2、企业病退工资怎样计算按本人距正常退休年龄（男满60周岁、女满50周岁）的年限，每提前一年减发基本养老金2%（不含个人帐户养老金），即提前退休人员基本养老金=（全额基本养老金-个人帐户养老金）*（1-提前退休年限*2）+个人帐户养老金。3、办理病退后的工资虽然和正常退休一样每年正常调涨，但是，在办理退休工资时，每提前一年退休扣减退休金2%，提前四年，要扣8%。从扣除比例看，办理提前病退不合算。

• 问病退与正常退休人员的区别？
  

  关于企业职工的病退和正常退休。 经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，缴费年限同上，可以退休。退休是退休的一种，可以按月领取养老金。 二、正常退休。 根据国家规定，男职工60岁以上，女干部55岁以上，女职工50岁以上，缴费年限15年以上的，可以退休，按月领取养老金。 关于机关事业单位职工的病退和正常退休。 经劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，工作年限满10年以上的，可以退休。 二、正常退休。 根据国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，工作年限满10年以上的，可以退休，按月领取养老金。

• 问病退与正常退休的区别是怎样的
  

  1、病退是指对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金； 2、正常退休是国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。

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