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员工商业秘密保密协议应当包含以下内容:1、受约束的保密义务人在未经许可的情况下,不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途;2、...
保护商业秘密的方式:用人单位可以在与劳动者签订合同时,保留与知识产权相关的商业秘密和保密事项,并同意相应的违约责任。...
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贵公司以技术为核心竞争力,在公司发展过程中应当做好相应的措施来保护公司商业秘密,具体应该怎么做,可以分三步走: 一、思想措施方面 商业秘密的保护,首先应当在思想措施方面采取有效的办法。具体措施有以下几种:给予公司有机会触及商业秘密的人员进行专门的培训;全体员工进行会议教育;发放员工保密手册培养员工商业秘密保护意识;在企业信息公告栏进行公示保密教育等。商业秘密保护涉及企业生产运行的各个环节,企业在采取合理保护措施方面应具体保护“涉密点”,以此保持企业在市场经济中的竞争力。 二、组织措施方面 (一)构建及完善企业商业秘密管理机制 (二)设立专门的职能部门及专门人员负责商业秘密保护 (三)建立监督保障机构 (四)建立奖励和惩罚制度 三、物理措施方面 商业秘密中的物理性保密措施,主要是指保守商业秘密的物理性隔离措施,是保护商业秘密的最基本措施。例如隔离机器、加强门卫等。对一个蓄谋要窃取保密文件、进入保密区域的人来说,物理措施也许最终未能防范,但是任何物理措施对法官判案来说,却是非常重要的证据,作为证明权利人是否已经采取了合理的保护措施的证据。 企业采取物理性保护措施来保护企业商业机密的,应当对商业秘密的产生、持续、变化、销毁等商业秘密存在的环节内及对商业秘密的载体,在产生、使用、保存、转移、处置的各环节均应采取相应的保护措施,贵公司可以采取以下几种保护措施: 1.区分厂区或生产区域的保密措施 2.针对生产设备和生产过程采取保密措施 3.对原材料、模具进行管理 4.对文件进行保密管理 5.对计算机采取保密措施 处理好涉及商业秘密的废弃物
在企业经营活动中,若员工泄露商业秘密,若属于民事纠纷的,企业可以通过向人民法院提起民事诉讼,要求赔偿。若侵犯商业秘密行为给企业带来严重损失,依法需要追究责任的,应当向公安机关报案处理。
是企业在商业竞争中所拥有的未公布的,如公式、技巧、过程、设计、器具、样式、汇编信息等。按照我国《》的规定,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。因此,商业秘密包括两部分:技术信息和经营信息。如管理方法,产销策略,客户名单、货源情报等经营信息;生产配方、工艺流程、技术诀窍、设计图纸等技术信息。
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