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国有企业经营管理构成是哪些样子的?

2022-08-04
摘要随着现代经济社会的不断发展,国有企业作为政府主导的生产经营活动主要构成要素,其薪酬管理工作受到了有关部门的较大重视。因为国有企业在进行管理以及文化建设方面都存在较为显著的独特优势,所以,能否合理、科学地对薪酬要素结构以及标准进行确定,强化调整和分配,对于国有企业能否实现战略发展目标有着显著的影响。本文主要对目前国有企业薪酬管理工作现状进行分析,并在此基础上提出了几条有利于提升其管理工作水平的相关措施。

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