月薪5000给多少抚养费

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• 问月收入5000给多少抚养费
  

  看具体情况。子女抚养费的具体金额和计算方法可以由父母双方协商确定。协商不成的，由法院判决。根据有关法律法规，有固定收入的，一般可以按月总收入的20％－30％的比例支付。按照上述标准，月收入5000元，抚养费一般在1000－1500元之间。《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中，子女抚养费的金额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按照月总收入的20％－30％的比例支付。如果你负担了两个以上的子女抚养费，比例可以适当提高或降低，但一般不得超过月总收入的50％。如果没有固定收入，抚养费的金额可以根据当年总收入或同行业平均收入确定。如有特殊情况，可以适当提高或降低上述比例。

• 问月工资5000给多少抚养费
  

  一般情况下，月入5000元按月总收入的百分之二十至三十的比例给付的话应该支付1000至1500元的抚养费。按照规定，子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。

• 问月工资5000要给多少抚养费
  

  一般情况下，月收入5000元按月总收入的20％至30％支付的，应当支付1000元至1500元的抚养费。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》的子女抚养费金额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。有固定收入的，抚养费一般可以按月总收入的20％至30％的比例支付。承担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的50％。没有固定收入的，抚养费金额可以根据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。特殊情况下，上述比例可以适当提高或降低。

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