相关问答
在发生纠纷后,建议双方先进行协商处理。如果协商无法达成一致,可以通过起诉来维权。根据《民事诉讼法》规定,起诉方式包括书面起诉和口头起诉两种。...
根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定,当事人必须就其提出的诉讼主张提供相应的证据。如果当事人及其诉讼代理人在客观上无法自行收集证据,或者人...
大家都在问查看更多
如果遭受骗局,可以向执法机关报案,追究其法律责任,同时,也可以向人民法院提起民事诉讼,追究其民事赔偿责任。 根据《刑法》第151条和第152条的规定,诈骗公私财物数额较大的,构成诈骗罪。个人诈骗公私财物2千元以上的,属于“数额较大”。个人诈骗公私财物3万元以上的,属于“数额巨大”。个人诈骗公私财物20万元以上的,属于诈骗数额特别巨大。
在个体间形成劳务关系的基础上，若提供劳务的一方在劳务过程中遭受损失，劳务接收方应承担侵权责任。在接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务遭受损失时，双方应根据各自的过错程度承担相应的责任。在提供劳务期间，若第三人的行为导致提供劳务一方受损，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，并可请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。 这种责任与个体间构建的劳务关系中的雇主与雇员之间的损失负担责任有所不同，主要关注的是雇佣关系之外的第三者之间的关系处理。在判断和归属这两种责任时，前一种情况适用于过错责任原则，而后一种情况则需要参考并采用无过错责任原则。
提供劳务者受伤害的，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 根据《民法典》第一千一百九十二条：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
254人已浏览
27人已浏览
20人已浏览
21人已浏览
网友热门关注
