浙江省误工费赔偿标准2024-法师兄

在处理误工费用问题上，我们遵循以下原则：首先，误工费是基于当事人的误工时间和收入水平而决定的；伤者自身的误工时间依据其接受治疗的医疗机构开具的医学证明予以确定；再者，若由于伤害导致残疾而造成持续误工，则误工时间可算至上一次被鉴定为伤残之日为止；最后，如果当事人具有固定收入，那么误工费将按照实际减少的收入进行计算。这里所指的实际减少的收入必须是真正失去的收入，其中包括工资、奖金、津贴、授课报酬以及合法的兼职收入等，但通常并不包含企业经营者作为受害方时所遭受的经营损失以及特殊工种的补贴费用。对于没有固定收入的当事人来说，他们的误工费将按照其过去三年的平均收入来计算；如果当事人无法提供证据证明自己过去三年的平均收入状况，我们会参考当地同行业或者相似行业上一年度员工的平均工资来进行计算。误工费的具体计算公式如下：误工费赔偿金额＝误工收入（元／月）×误工时间（1）对于拥有固定收入的人员而言，误工费赔偿金额＝正常情况下的劳动工作收入－事故发生后的劳动收入（2）对于没有固定收入，但能够提供证据证明自己过去三年平均收入状况的人员，误工费赔偿金额＝过去三年总收入之和÷3年÷12个月×误工时间（3）对于没有固定收入，并且无法提供证据证明自己过去三年平均收入状况的人员，误工费赔偿金额＝受诉法院所在地同行业上一年度员工的平均工资×误工时间

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。法条与内容对不上

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住院伙食补贴费能够参照当地国家机关通常工作人员的出差伙食补贴标允予以确定。受害人确有必要到外省治疗，因客观原由不能住院，受害人本人及其陪护人...

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职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...

工伤赔偿标准和计算方法是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。确定具体的伤残等级才能确定相应的赔偿标准。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，可确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜；若协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。《社会保险法》实施后，因第三人侵权导致工伤的，仍继续适用浙政发（2009）50号通知的规定。职工因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害，同时构成工伤的，依法享受工伤保险待遇。如职工获得侵权赔偿，用人单位承担的工伤保险责任相对应项目中应扣除第三人支付的下列五项费用：医疗费，残疾辅助器具费，工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费、住院伙食补助费。

误工费能不能得到支持，能支持多少，关键与提供的证据有关，需要提供相应的收入证明以及误工证明，提供的证明材料得到认可了才有可能得到支持。事故是在浙江－台州发生的吗？有没有交警介入事故了？你所陈述的责任划分情况是事故认定书中所写的吗？主张误工费，有收入证明吗？