陕西十级工伤赔偿计算方法是哪些？

大家都在问查看更多

• 问陕西8级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  陕西省工伤保险条例 第二十四条七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金： (一)本人自愿解除劳动关系的; (二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的; (三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月;一次性伤残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。第二十五条工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 另外，就是停工留薪期间的工资。 如果单位没有参保的话，这些费用应当有单位支出

• 问陕西7级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  陕西工伤7级的主要补偿是：13个月本人工资一次性伤残补助金，解除或终止合同按统筹地区上年度职工月平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各15个月。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。陕西省人力资源和社会保障厅《关于贯彻执行新修订

• 问陕西省6级工伤伤残赔偿标准与计算方法
  

  根据有关规定，六级工伤职工，经本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金，六级支付25个月。伤残就业补助金，六级支付25个月。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按单位所在工伤保险统筹地上年度职工月平均工资计发。其他费用项目你还可以查看工伤保险条例之规定，其中伤残器具配置也是一笔不小的费用，不知道你是否需要伤残辅助器具呢。

相关法律短视频查看更多

• 1'17
  十级工伤有哪些赔偿项目

  2,503人已观看

• 1'14
  工伤十级伤残能得到哪些赔偿

  3,445人已观看

• 1'07
  十级工伤有哪几项赔偿

  1,742人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  6,018人已观看

相关普法查看更多

• 
  陕西2级工伤赔偿标准与计算方法

  176人已浏览

• 
  陕西工伤十级赔偿标准

  2,802人已浏览

• 
  十级工伤赔偿计算方法?

  122人已浏览

• 
  陕西省9级工伤伤残赔偿标准与计算方法

  777人已浏览