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1、公司有仲裁记录会影响投标的。 2、投标是一个投标招标的专业术语,是指投标人接受招标人的邀请,根据招标公告或投标邀请书所规定的条件,在规定...
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劳动纠纷,劳动仲裁是前置,未经劳动仲裁,人民法院不会受理。 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,须及时抢修;须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养;为完成国防紧急任务,或完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务,以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。 除了这4种情况外,单位要求员工加班,必须与员工协商。单位采取不正当手段要求员工加班,员工可以拒绝。虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝加班,但单位还是应该支付加班工资,加班工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条或《劳动合同法》第85条规定解决。不同的是前者可以直接主张,后者需要劳动部门责令后仍不支付才能主张。
公司法人可以注册,股东可以投资,但是公司的某些职位会受到限制。首先是法定代表人的限制,如下:根据《企业法人法定代表人登记管理条例》第四条第四款规定,有下列情形之一的,不得担任法定代表人,企业登记机关不予批准登记:因贪污贿赂、侵犯财产或者破坏社会主义市场经济秩序被判处刑罚,执行期满不超过5年的;因犯有其他罪,被判处刑罚,执行期满不超过3年的;或者因犯罪被判剥夺政治权利,执行期满不超过5年的;我国《公司法》第一百四十六条第二款规定,有下列情形之一的,不得担任公司董事、监事、高级管理人员:因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序,被判处刑罚,执行期满不超过五年,或者因犯罪被剥夺政治权利,执行期满不超过五年;犯罪记录不超过罪名的,不受相应影响。
公司注销了是否还能仲裁,要看情况。如果公司是经依法清算而注销的,则不能申请仲裁;如果公司未以其清算财产按顺序偿还其所欠的债务的,就申报注销的。员工可以根据仲裁协议申请仲裁。
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