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1、有条件的，可以一次性给付; 2、暂时不具备条件的，可以按月或定期给付，也可按季度或年度给付。 如果协商一致，一方可以承担全部抚养费的，如...
抚养费的标准一般按月工资收入的20~30%比例给付，《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》[1]第7条规定：...
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1、在离婚案件中，人民法院在确定子女抚养费的数额时，一般是根据以下三大标准来确定：子女的实际需要、父母双方的负担能力、当地的实际生活水平； 2、根据司法解释，夫妻双方离婚后，孩子的抚养费可按以下标准支付：1）、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2）、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3）、有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例
法律分析：对于夫妻双方在离婚后，对于孩子的抚养费的计算问题，根据我国相关法律规定，对于夫妻各方有固定收入的情形，一般按月收入的百分之二十至三十的比例进行给付，对于两个以上子女的，比例可以适当提高但是不得超过月收入的一半。对于需承担抚养费一方无固定收入的，可以根据年收入和行业收入水平，参照有固定收入的支付比例进行确定。其具体金额请以实际为准，以其夫妻双方的收入为基数。
对方同意可以达成协议按约定履行给予抚养费的义务，如果对方不同意给付抚养费或是双方就抚养费的数额不能达成一致的，只能通过法院要求对方按月或一次性支付抚养费。一般以实际收入的20%-30%为限.可以要求一次性支付.负担两个子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。无固定收入的，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照以上比例确定。抚养费可以根据孩子的实际生活需要或者支付抚养费的实际经济情况相应变更，可以要求增加也可以要求减少。不能以不要抚养费为由剥夺对方的探视权，是违法的。
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