离职后未休完年假怎么处理

大家都在问查看更多

• 问员工离职年假未休完公司怎么处理？
  

  可以申请公司安排你休年休假，如果公司不安排，可以申请劳动仲裁要求支付未休年假的工资。

• 问离职时未休完的年假怎么办
  

  在为离职之前，享有休婚假和年休假的权利。但是，职工当年应休年休假，不能按全年度计算，按实际工作天数进行折算，不足一天的部分不予计算。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假天数的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。前款规定的折算方法为：（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

• 问离职后没休完年假怎么办
  

  《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未安排职工休满应休年休假的，应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬，但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。” 计算公式：(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

相关法律短视频查看更多

• 0'51
  房屋征收后三年未拆怎么处理

  1,327人已观看

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,676人已观看

• 1'28
  正常离职后社保是怎么处理

  2,900人已观看

• 1'17
  未成年犯罪怎么处理

  1,212人已观看

相关普法查看更多

• 
  员工离职还有年假未休完怎么处理?

  639人已浏览

• 
  离职后年假没休完怎么算

  674人已浏览

• 
  离职后假期没有休完怎么处理

  1,465人已浏览

• 
  离职后年休假能休完吗

  620人已浏览