相关问答
每月领取失业金。根据法律规定，失业保险由社会保险经办机构按月支付。社会保险经办机构为失业人员出具领取失业保险金的文件。失业人员领取失业保险金...
按月。失业补助金不是一次性发放，不过，在审核通过后，当地社保局针对申领人实际断保月份开始补发失业补助金，申请月及之前的待遇会一起发放，之后每...
大家都在问查看更多
失业金一般是按月领取的。 【法律依据】《社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
有关失业金是一次性领取吗的规定，失业保险金并不能一次性领取，而是按月发放的，在不能享受后一个月前会提前通知员工，享受失业保险金的时间不得超过二十四个月。 保险（insrance）是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费，保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。 保险通常被用来集中保险费建立保险基金，用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失，或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时，承担给付保险金责任的商业行为。 损失补偿原则是保险人必须在保险事故发生导致保险标的遭受损失时根据保险责任的范围对受益人进行补偿。其含义为保险人对约定的保险事故导致的损失进行补偿，受益人不能因保险金的给付获得额外利益。 一般来说，财产保险遵循该原则，但是由于人的生命和身体价值难以估计，所以人身保险并不适用该原则，但亦有学者认为健康险的医疗费用亦应遵循，否则有不当得利之嫌。
可以领取失业金，但不可一次性领取。而且，若重新缴纳社保，失业金就不可再领取了。 另附相关规定：劳动者与用人单位按规定缴纳失业保险费满1年以上，非本人原因中断就业（下列情形可确定为“非因本人意愿中断就业”：（1）劳动合同终止；（2）被用人单位解除劳动合同；（3）被用人单位开除、除名和辞退；（4）根据《劳动法》第三十二条第二、三款规定与用人单位解除劳动合同；（5）法律、法规规定的其他情形。），按规定享受失业保险待遇；失业人员领取失业金的期限按失业职工失业前的合计缴纳失业保险费的年限来计算，城镇合同制职工缴费1-5年：每满1年领取3个月失业保险金；5-10年：领取失业保险金期限最长为18个月；领取失业保险金期限最长为24个月。用人单位与劳动者解除、终止劳动合同，用人单位应及时办理失业手续，将职工档案送交当地（用人单位所在地）就业办公室（人才中心）办理挂档，失业人员按规定享受失业保险待遇，具体情况请直接咨询当地劳动就业办公室（人才中心）。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
894人已浏览
2,290人已浏览
3,535人已浏览
371人已浏览
网友热门关注
