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问下财务是否可以帮你分12个月进行申报。如果可以,大概每月超出三千多元,所得税率只有15%。 明年和公司要谈按月计提,公司每月把提成计算出来...
1、应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数 2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税...
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计算方法是:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(2018年6月19日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
应交=(工资-个人交金额-个人所得税扣除额5000元)*t适用税率-速算扣除数起征点确定为每月5000元。新个税法规定:居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应所得额。减税向中低收入倾斜。新个税法规定,历经此次修法,的部分税率级距进一步优化调整,扩大3%、10%、20%三档低税率的级距,缩小25%税率的级距,30%、35%、45%三档较高税率级距不变。多项支出可抵税。今后计算个税,在扣除基本减除费用标准和“三险一金”等专项扣除外,还增加了专项附加扣除项目。新个税法规定:专项附加扣除,包括子女教育、、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、老人等支出,具体范围、标准和实施步骤由国务院确定,并报全国人大常委会备案。新个税法于2019年1月1日起施行,2018年10月1日起施行最新起征点和税率。新个税法规定,自2018年10月1日至2018年12月31日,纳税人的工资、薪金所得,先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额,依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款,并不再扣除附加减除费用。
计算方法是:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数扣除标准5000元/月(2018年6月19日起正式执行)(工资、薪金所得适用)应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
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