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原则上应由同一顺位继承人共同取得,应按家庭共同生活紧密程度和依赖程度进行分配,并不应按对半的方式平均分配。 死亡赔偿金的分配也应当按照谁受到...
死亡赔偿金的分配参照遗产的处理方法来进行,第一顺序先分配:配偶、子女、父母;没有第一顺序,才轮到第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。被扶养...
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最高法院的司法解释根据客观计算方法,以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限,具体为:就是一次性赔偿20年,死亡赔偿是固定的,受害人是60周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年,75周岁以上的,按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命,但又不完全是余命,如果年龄太小,赔偿20年就完了,年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。
请问您父亲是否签订了劳动合同呢?是否有证明事实劳动关系的工作证,工作服一类的文件呢?具体赔偿范围包括医疗费,误工费,交通费,护理费,住院伙食补助费,营养费,残疾赔偿金(死亡赔偿金,丧葬费),残疾器具辅助费用,被抚养人生活费,精神抚慰金。赔偿金额要具体根据您父亲的情况而计算,如果您需要帮助,可以通过一对一或者来电咨询我,我会尽力帮助您。
你父亲与公司之间属于劳动关系,可以申请认定工伤,工伤认定后可以进行伤残鉴定,要求公司按照工伤待遇支付你相应赔偿,公司如不配合解决,可以通过劳动仲裁、诉讼等方式解决。工伤待遇赔偿包含:一次性伤残赔偿金、医疗补助金、就业补助金、停工留薪待遇、交通费、鉴定费等项目。工伤死亡的还包含,工亡赔偿金、丧葬费。
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