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您问的工伤保险是公司报销多少钱的问题,工伤保险不存在报销比例的问题。只要用人单位有依法缴纳工伤保险的,那么符合工伤保险基金支付的工伤赔偿待遇...
具体需要根据实际情况来确定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补...
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工伤保险报销费用: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费; (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴; (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金; (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金; (九)劳动能力鉴定费。
不能申请工伤,直接向雇主要求赔偿 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用; (2)、要求对方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,被扶养人生活费,精神赔偿金,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。
这个你还真得先进行工伤认定。 因为,上下班途中发生非本人主要责任机动车交通事故,是工伤。 在发生工伤之日起一年内,你必须带着交通事故责任认定书,劳动关系证明,等文件去劳动行政部门申请认定工伤。认定后再评定伤残等级。 关于工伤待遇,由肇事方先行赔付,单位或工伤保险经办机构赔偿差额部分。不只是报销药费,按你说的,你最少可评为十级残,还要有一次性伤残补助金,停工医疗期间工资,住院伙食补助费,就医路费。这个你去当地人力资源和社会保障行政部门工伤保险处去问下,待遇每个省都不一样,时间有的是,你认定工伤时,一并就问清楚了。
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