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根据《住房公积金管理条例》和《关于阶段性适当降低住房公积金缴存比例的通知》规定,单位和职工缴存比例不应低于 5%,原则上不高于12%”。即目...
年薪9万含五险一金到手89100元。五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,各地可能略有不同,五险一金一个月大概是1500元左...
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12%住房公积金应扣缴费多少要看工资高低,工资高的缴交住房公积金金额也高。12%的住房公积金,其中有6%是从劳动者的工资中扣除的,另外6%是由用人单位支付的。月薪2000元的员工缴交6%的住房公积金金额是120元,单位也缴交120元,该员工的住房公积金账户上就增加240元;月薪4000元的员工缴交6%的住房公积金就是240元,单位也缴交240元,该员工的住房公积金账户上就增加480元。阅读!
根据省有关系北京的大概每月虚算按1500算包含滞纳金
城镇人口平均预期寿命等因素确定、60岁为139,在缴费年限相同的情况下,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12,主要看个人缴费年限长短养老金能领取多少、55岁为170,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。因此,活得越久,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0,按月领取基本养老金,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费。
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