发放平均工资还要扣个人所得税

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• 问这个月平均工资是指税后的实际发放工资还是应纳税所得额还是纳税前的收入合计？
  

  1.招待费调增10万(招待费用只允许6折税前扣除,且不能超过收入的0.5%)50010510 2.国债利息为不征税收入,要调出来.510-20490 3.25%的所得税49025%12 2. 5 4.所得税费用直接冲减当期的利润总额借:本年利润12 2.5贷:所得税费用12 2. 5 5.本年利润期末无余额,要转入未分配利润借:本年利润37 7.5贷:利润分配-未分配利润375

• 问个人所得税要扣个人工资吗
  

  若个人所得税一千元，收入是11520。根据个人所得税的计算方法：工资个人所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算。如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000－3500)×3%－0=45(元)。一个月个税扣1000元，那么（X-3500）*20％-1005=1000，X=11520。扩展资料个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成。”参考资料：百度百科个人所得税

• 问工资发现金需要扣个人所得税吗
  

  一般的小型企业法工资都是发现金，按照税收政策是要交个税的，但就是有的公司不通过银行转账直接发现金达到偷税漏税，所以有了您上面的片面说法。大型的企业发工资都是转账的，比较正规，该交的都交。个人所得说是必须要交的，属于财政收入，上缴到了国库。

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