装修除过甲醛了孕妇可以在里面办公吗，请假不批怎么办？-法师兄

装修除过甲醛了孕妇可以在里面办公吗，请假不批怎么办？

2022-10-21

这是是可以按照装修合同的约定来履行的

相关问答

问室内装修甲醛怎么除除

答

1、注意一些细节也可以帮助更快的去除甲醛，室内装修尽量在夏季到来前完工，这样就可以利用夏季的高温环境，加快甲醛的挥发速度。2、在各个角落摆上...
问装修甲醛超标怎么办

答

很高兴为你解答，甲醛的挥发期是3-15年，房间里面放着茶叶怎么可能就完全的清除干净呢人们入住的太早，会害了人家。装修污染事小、危害家人的身体...

如果是甲醛中毒的话，可以申请职业病认定，如果判定为职业病，那么就是可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。