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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出,也可由工伤职工或者其直...
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后有残疾,影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限),工伤职工或者其用人单位应当...
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职工需要向劳动能力鉴定委员会提出申请,并提交以下材料: 1.《工伤认定决定书》原件和复印件; 2.有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料; 3.工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件; 4.劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
工伤职工自己申请劳动能力鉴定的,应当先经过工伤认定,按以下流程申请: 1、用人单位未申请工伤认定的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在1年内向社会保险行政部门申请; 2、提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗诊断证明或者职业病诊断证明书; 3、社会保险行政部门决定是否受理,受理的书面通知申请人; 4、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知用人单位和工伤职工; 5、工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请; 6、提交劳动能力鉴定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、工伤认定决定书和职工工伤医疗的有关资料; 7、劳动能力鉴定委员会决定是否受理,申请人提供材料不完整的,一次性书面告知申请人需要补正的全部材料; 8、自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时可以延长30日。劳动能力鉴定结论送达申请鉴定的单位和个人。
《工伤保险条例》规定,企业如不按规定向劳动和社会保障行政部门提交工伤认定申请的,工伤职工或其家属可以直接向上述部门进行工伤认定,但提出工伤认定申请是有时效限制的。企业申请的应自工伤事故发生之日起30日内,职工个人或家属申请的,自受伤之日起1年内向上述部门提出,过了时限劳动和社会保障部门就不会予以受理了。
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