如何理赔医疗职业责任保险-法师兄

医疗职业责任保险是保险公司和医疗机构及其医务人员签订的保险合同。一旦发生保险合同约定的情形，根据保险合同约定的条款，给予赔偿。具体数额看保险合同条款。《民法典》第四百七十条【合同主要条款与示范文本】合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款： (一)当事人的姓名或者名称和住所; (二)标的; (三)数量; (四)质量; (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

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医疗职业责任保险是保险公司和医疗机构及其医务人员签订的保险合同。一旦发生保险合同约定的情形，根据保险合同约定的条款，给予赔偿。具体数额看保险...

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根据相关法律，关于医疗责任保险理赔标准如下医疗责任保险将被保险人定义为“凡依照中华人民共和国法律设立、有固定场所并取得《医疗机构执业许可证...

根据《医疗事故技术鉴定暂行办法》第三十六条规定，医疗事故中医疗过失行为责任程度分为：一、完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。（赔偿所有损失的100％二、主要责任：指医疗事故损害的后果主要是医疗过失造成的，其他因素起次要作用。（赔偿所有损失的60－90％）三、次要责任：指医疗事故损害的后果主要由其他因素引起，医疗过失起次要作用。（赔偿全部损失的20－40％）4、轻微责任：指医疗事故损害的后果大部分是由其他因素造成的，医疗过失起轻微作用。（全部赔偿损失不超过10％）实践中仍有平等责任：即医患双方各负50％．责任程度的差异对赔偿金额的影响很大，过错程序和责任的原则不明显。与原《医疗事故处理办法》相比，只要认定为事故，不考虑责任程度，就要承担100元％赔偿内容公平合理。

很多人对这个问题都搞不清楚：有了医保，还需要商业健康保险吗？近日，财政部、税务总局、保监会联合下发通知，自今年7月1日起，将商业健康保险个人所得税试点推广到全国范围实施。政策明确规定：对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。假如一个人每月薪水是5000元，扣除起征点3500元，那么他要对超出的1500元缴纳个税。现在他买了一份商业健康保险。按照最高抵扣标准，他平均每月获得200元个税抵扣额，也就是说他只需要对1300元缴纳个税。这是国家以减税的方式鼓励人们购买商业保险。医保之外购买商业健康保险的比例不高根据目标人群已有保障项目和保障需求的不同，符合规定的健康保险产品共有三类，分别适用于：一是对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的医疗费用有报销意愿的人群；二是对公费医疗或基本医疗保险报销后个人负担的特定大额医疗费用有报销意愿的人群；三是未参加公费医疗或基本医疗保险，对个人负担的医疗费用有报销意愿的人群。

辞职后医疗保险分两种情况： 1、辞职后马上有新单位接收，可将医保关系全部转移到新单位，这个由新单位的人事管理部门帮忙处理。 2、辞职后没有新单位工作，可先将档案存放在劳动局或者社会保险所等能够托管档案的地方，具体要看当地的规定，一般来说，只要和原单位解除劳动关系，就可以托管档案。这个情况下，医疗保险要个人缴，一年交一次。与单位解除劳动关系后的自谋职业人员，从解除劳动关系的第二个月起就可以办理自谋职业人员参保登记手续，一旦重新就业改为用人单位参保。若没有及时办理自谋续保手续，而待到新单位后才补缴，中断期间的医疗保险费应在续保时补足。中断期间需补缴的费用由单位代缴，职工只需把应补交款交给单位。