员工加班抵的时间，不给，我该怎么投诉企业

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• 问企业不给员工加班奖励怎么办
  

  加班应该支付加班费。 每天工作到晚8点，周六加班1天，这在当前是很常见的工作量，算是平均水平吧，不轻松也不能算累。事实上这种加班不给钱是普遍存在的，是否能接受要看待遇、是否有助于个人成长。当然，如果觉得此工作没有乐趣甚至非常痛苦，最好赶紧辞职。

• 问企业不给员工发工资怎么投诉
  

  带上证明劳动关系方面的证据到劳动监察部门投诉： 1）双方签订的劳动合同； 2）工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册； 3）用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录； 4）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 5）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 6）用人单位盖章的考勤记录； 7）其他劳动者的证言等。

• 问企业延长给员工的加班费应该怎么发？
  

  劳动者在延长的假期里被安排加班，用人单位应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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