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未满16周岁不可以打暑假工。16岁以下的都是童工,国家不允许使用童工。根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定法律严禁使用童工,某些特殊行业需...
可以,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人,已满16周岁不满18周岁的是未成年工。用人单位非法招用童工,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情...
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《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人要满16岁才不算童工劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人。不满十六周岁的是童工,在法律上被称之为童工,履行审批手续,必须依照国家有关规定,可以视为成年人。年满16周岁就可以参加工作,并保障其接受义务教育的权利,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工
如果没有造成轻伤以上后果,造成的伤害最多就是民事责任,如民事赔偿,赔礼道歉。民法里意思自治,邻里间相互调解下就好了。如果后果严重,我国刑法规定未满14周岁的人不对任何犯罪承担责任,14到16周岁的人仅对故意杀人,故意伤害制人重伤或死亡,抢劫,强奸,放火,爆炸,贩卖毒品,投放危险物品这8类罪承担刑事责任。如果你是16周岁以上,又造成轻伤以上后果,你的行为是故意伤害。
《劳动法》第十五条“禁止用人单位招用未满16岁的未成年人要满16岁才不算童工劳动法仅禁止单位招用不满16周岁的未成年人。不满十六周岁的是童工,在法律上被称之为童工,履行审批手续,必须依照国家有关规定,可以视为成年人。年满16周岁就可以参加工作,并保障其接受义务教育的权利,年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的。年满十六周岁不满十八周岁是未成年工
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