我想知道我在连锁便利店上班店铺要关门了把我调到其他店我不想去有赔偿吗合同签的是3年的

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• 问店里让我去新店我不想去怎么弄
  

  如果是单位根据经营需要合理变动员工上班地点的，并且对远距离地点变动已经作出或承诺合理补偿或其他措施的，员工一般应服从单位决定。建议双方先协商解决。公司也作出了合理补偿措施

• 问我要撤店到公司新店不想去了有什么补偿
  

  劳动合同约定就在这一个店工作了吗如果是可以要求

• 问五一马上到了，我们店长要我们无偿上通班，我不想上，就要扣我工资，不知道合法吗合法吗？
  

  有关工资拖欠的法律条文有：《》第30条：用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。《劳动合同法》第38条：用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。《》第91条：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付： （1）克扣或者劳动者工资的； （2）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （3）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的； （4）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。”可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。

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