工伤的统筹地区平均工资怎么算的？

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• 问统筹地区平均工资是什么意思
  

  1、统筹地区，一般是指受诉法院所在地。比如你在河北，石家庄这个地方，那么受诉法院就是市里的法院，统筹地区就是指石家庄市。2、还有个概念。统筹地区的平均工资，就是指河北省人社局公布的上一年度，2015年（一般是每年5月左右公布）石家庄市的平均工资。从业人员安全生产事故理赔，还要更详细的赔偿标准和依据，可以给我留言，或找“攀枝花攀泰注册安全工程师事务所”咨询办理。

• 问安徽统筹地区工伤职工平均工资标准是什么
  

  工伤期间，工资照发，不产生误工费。工伤保险条例第三十三条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

• 问工伤统筹工资怎么算
  

  职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

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