一个朋友想问下债权转让纠纷被告会怎样-法师兄

本案中对于被告乙的违约，代理人重点论述了本案的合同的法律关系及协议的部分无效性： 1、原告向被告索要的是第三人债权转让后其尚未履行完毕的债务，这种债权转让与房屋产权转让是有本质区别的； 2、本案的房屋买卖关系存在于被告与第三人之间，原被告之间签定的这份协议主要就是对原告受让的债权如何履行的协议，是被告对该债权转让行为认可的书面证据，而并非原被告之间的房屋买卖协议，原告与被告签定房屋买卖合同一定是要以原告是产权人这个前提的，而原告始终只是第三人的代理人； 3、被告对原告支付10万元尾款是附条件的要求，法律要求所附的条件必须是合法的、可以实现的条件，而被告提出来堵洞的要求本身违反了消防、通信等的相应规定，根本就是侵犯公共利益，扰乱社会秩序，违背公序良俗，其又明确表态不愿意退房，被告的堵洞主张并无法律依据，应为无效约定； 4、被告未能及时付款，3万元优惠不能享受

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本案中对于被告乙的违约，代理人重点论述了本案的合同的法律关系及协议的部分无效性：1、原告向被告索要的是第三人债权转让后其尚未履行完毕的债务，...

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一、有限责任公司股权转让的特别限制股东向公司其他股东以外的人转让股权必须经半数以上股东的同意，且其他股东在同等条件下享有股东优先购买权。 ...

房屋租赁转让合同模板甲方：（转让方）身份证号码：乙方：（受让方）身份证号码：丙方：（出租方）身份证号码：在本协议签订前，丙方与甲方已于2011年签订了房屋租赁合同，现就甲方与丙方所生之权利义务，三方经协商达成本协议如下：一、原甲丙双方合同权利义务承受 1、三方同意，自本协议生效之日起，甲方基于原甲丙双方合同所享有或承?担之全部权利、义务，除本协议另有约定外转由乙方享有或承担。 2、原甲丙双方所签订的《房屋租赁协议》，自本协议签订之日起，除甲方将其权利义务转让予乙方及本协议另有约定的条款外，合同项下的其它条款不变，对乙方与丙方均具有约束力。 3、在本协议生效之前，甲方依原甲丙双方合同已向丙方支付房租，则自本协议生效之日起，该款项视同乙方支付，丙方不得要求乙方另行支付。 4、本协议生效前已发生之甲方应履行义务或责任，不论甲方是否已履行完?毕，均自本协议生效日起由乙方承受。本协议生效后，丙方不得基于原甲丙双方合同再对甲方行任何主张。二、各方如因本合同产生争议，应友好协商解决，协商不成的，应向房屋所?在地法院提起诉讼，通过诉讼方式解决。三、本《转让协议》与原甲丙双方签订的《房屋租赁协议》一同构成有效的合约文件，二者缺一不可。四、本协议一式三份，甲、乙、丙双执一份，经三方盖章后生效。甲方签字（盖章）：乙方签字（盖章）：丙方签字（盖章）：日期年月日

劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动争议。其中有的属于既定权利的争议，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议；有的属于要求新的权利而出现的争议，是因制定或变更劳动条件而发生的争议。劳动合同纠纷属民事纠纷，纠纷一般是民事行为由合同和侵权造成的。起诉状有：劳动争议起诉状（争议）和民事起诉状（纠纷）。劳动关系有：事实劳动关系（争议）和劳动合同关系（纠纷）。劳动者（打工者）维权，首先确认是否存在劳动关系，光有双方盖章签字的劳动合同也未必有劳动关系，未用工的劳动合同就不存在劳动关系。劳动关系有事实劳动关系（法律关系为劳动关系，案由劳动争议）和劳动合同关系（未用工的劳动合同，法律关系为合同关系，案由劳动合同纠纷）。依照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（以下简称《劳动争议司法解释》）第一条(二)规定，劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成劳动关系后发生的纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。本案上诉人（原告）与被上诉人（被告）只要具备与之形成事实劳动关系情形，法律关系为劳动关系，属于《劳动法》第二条规定的劳动争议。

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