普通公司有退休金吗

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• 问公司辞退未休代通知金成立吗
  

  关于经济补偿和代通金是否成立，取决于公司的解除行为是否合法。年休假至解除劳动关系，若未休，应支付300%工资。若已休，则不需要支付300%工资。 作为用人单位应当规范用工行为，健全规章制度，这样才能降低风险，建议贵司聘请专业律师为公司法律顾问提供专项法律服务。

• 问公务员退休后还有退休金吗
  

  1，已退休公务员仍然按原标准领取基本养老金。2，《机关事业单位职业年金办法》是针对在职公务人员配合养老保险改革制度出台的补充养老保险制度，对已退休公务员没有影响。3，《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》的规定：本决定实施前已经退休的人员，继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

• 问在编教师辞职后到退休年龄公司给退休有退休金吗
  

  参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。 （一）1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定（见附件）。 （二）1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员， 2006年1月1日以后退休且缴费年限累计满15年的，按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。 月基础养老金＝（职工退休时全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%； 月个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数； 月过渡性养老金＝职工本人退休时全省上年度在岗职工月平均工资×职工本人平均缴费指数×视同缴费年限×1.4%； 月调节金2006年按130元发给，以后每年递减13元。

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