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根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第二十七条之规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。”“劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。”
除了起诉维权外如果确认他已经搬离租房可以自力救济维权!——如满意请采纳
1、向当地人社局的劳动监察大队投诉,由劳动监察大队立案处理; 2、向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉;两种方式均可,若果不是建设领域工程,就像该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委。
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