国庆节可以起诉离婚吗-法师兄

国庆节不能起诉离婚。国庆节是法定节假日，法院是不上班的。当事人向法院起诉离婚，应当提交证明夫妻感情破裂的证据。人民法院经审理认为夫妻感情确已破裂的，调解无效的，应当准予离婚。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；（四）劳动节，放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。

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国庆节是法定节假日，法院在节假日不上班，因此，当事人不能到法院起诉离婚。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如感情确已破裂，调解无效，应准予...

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离婚案件首先考虑适用民事案件确定管辖法院的普通原则——原告就被告原则、经常居住地原则、各被告人法院管辖原则。根据具体案情确定管辖法院。《中华...

国庆节是国家法定假日，不能离婚。按照《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定：（一）元旦，放假一天（每年1月1日）（二）春节，放假三天（农历正月初一，初二，初三）（三）清明节，放假一天（农历清明当天）（四）劳动节，放假1天（五）端午节，放假1天（六）中秋节，放假1天（七）国庆节，放假3天（10月1日，2日，3日）国庆节不能离婚，办理业务要在正常工作日，正常工作时间。《国务院关于职工工作时间的规定》（1995年修订）第三条规定，职工每天工作8小时，每周工作40小时。第四条在特殊条件下从事劳动，有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度的，可以按照国家有关规定实行其他工作和休息方式。第六条任何单位和个人不得擅自延长工作时间。因特殊情况和紧急任务需要延长工作时间的，按照国家有关规定执行。第七条国家机关、事业单位实行统一工作时间，周六周日为周休息日。不能实行前款规定统一工作时间的企业和事业单位，可根据实际情况灵活安排周休息日。

国庆节是国家法定假日，不可以办理离婚。　　根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条中规定： (一)元旦，放假1天(每年1月1日) (二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三) (三)清明节，放假1天(农历清明当日) (四)劳动节，放假1天 (五)端午节，放假1天 (六)中秋节，放假1天 (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)

最迟可以在法定国庆假的后的第一日交纳。根据民事诉讼法第八十二条第三款的规定，如果期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。《民事诉讼法》第八十二条期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日，不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。