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参考《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》GB/T 16180-2006的规定,你的伤残等级应在7级左右,但具体结论以鉴定机构鉴定为...
法律上按工伤保险条例和山西省实施工伤保险条例办法,具体标准得依本统筹地区有关职工收入来定.七级伤残可以赔偿13个月工资的伤残赔偿金,如果解除...
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职工因工致残被认定为一级至四级残疾的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(1)按残疾等级从工伤保险基金支付一次性残疾补贴。标准为:一级残疾为27个月的工资,二级残疾为25个月的工资,三级残疾为23个月的工资,四级残疾为21个月的工资;(2)从工伤保险基金每月支付残疾津贴,标准为:一级残疾为90个工资%,二级残疾是我工资的85%,三级残疾是我工资的80%,4级残疾是我工资的75%。
工伤七级伤残一次性该赔偿多少钱,要根据工伤职工的本人工资、年龄,及当地规定的工伤赔偿标准才可以计算。建议直接委托当地律师根据实际情况进行计算。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算。按照人口平均预期寿命与解除或者终止劳动关系时年龄之差和统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算:七级,每满一年发给0.8个月;七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金低于20个月的,按20个月支付.
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