工伤鉴定十级一共能赔偿多少钱？-法师兄

工伤鉴定十级赔偿数据具体标准为： 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。 2、一次性伤残补助金：7个月的本人工资。 3、一次性医疗补助金：1个月的本人工资。 4、一次性伤残就业补助金。

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要根据你的具体情况工资和地区平均工资而定。七级至十级伤残待遇 1．标准：享受一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11...

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工伤10级，可得到当事人本人7个月工资的赔偿金。如果离职，还有伤残就业补助，以及医疗补助金。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七...

工伤鉴定后，应在一年内申请劳动仲裁，主张赔偿，过时效不予受理，十级工伤的赔偿标准如下： 1、一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：十级为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 3、一次性就业补助金：十级为8个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 4、停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 5、医疗费：全额赔偿； 6、除上述外，还有护理费、住院伙食补助费、交通食宿费等； 7、2014年青岛市单位在岗职工年平均工资48453元，在岗职工月平均工资即为4037.75元；

根据《工伤保险条例》规定，既然已经确认是十级工伤，那可以享受七个月本人工资的一次性伤残补助金，如果解除劳动关系的话，还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金，这两项有地区差别，在这里就不误导你了。但总的说来，十级工伤，一般赔付标准在4.5万---6万元之间。如果用人单位为你缴纳了工伤保险，那相关费用工伤保险基金支付部分由社保局与用人单位交涉，再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险，那所有费用由用人单位支付。（另，这里所说的本人工资，原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，并不一定就是你的实发工资）。附:工伤保险条例相关规定第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇:（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为:七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁。（要有劳动关系证明才可以按照工伤处理）工伤的赔偿依据是本人工资和社平工资，起诉的被告是单位。而属于临时性的劳务、雇佣行为，由雇主承担一定赔偿责任，协商不成可以直接起诉要求雇主承担赔偿责任！赔偿项目主要：残疾赔偿金、护理费、误工费、医疗费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等。残疾的赔偿主要看伤者的伤残鉴定、年纪和户口类别。城镇居民和农村居民有比较大的区别。每个地方均不同，按照你们当地的标准找当地的律师计算，而且你这工伤认定鉴定都没有做，根本就不可能算的出来，是不是工伤都不一定。工伤是要有劳动关系存在为前提的。