出了工伤单位不出具工资证明应该怎么办

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• 问如单位不给出具工伤证明，怎么办?
  

  用人单位拒不申请工伤的，工伤职工可自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。没有劳动合同的，可以提供工作证、工作服、工资发放记录、社保缴交记录、证人证言、录音录像等材料证明存在劳动关系。

• 问由于工伤单位没有出具工资证明怎么办?
  

  根据你问的工伤单位不出具工资证明怎么办 劳动关系证明，比如，有劳动合同，没签订劳动合同，能证明存在事实劳动关系也可以，比如，有工资条或卡、厂牌、工作证、工作服、招工登记表、考勤记录、工友证明、找单位要赔偿的录音等。

• 问单位拒不出具离职证明应该怎么办
  

  公司不给开离职证明，劳动者可以去劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。法律规定，劳动者离职时，用人单位有向劳动者开具离职证明的义务。

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