相关问答
现在有许多劳动者都有这样一个疑问,劳动仲裁需要多长时间 法律规定仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内...
劳动仲裁涉及情况很多,需要具体情况具体分析。比如,劳动仲裁程序需要多久时间?依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动...
大家都在问查看更多
劳动仲裁程序应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内完成。案件复杂需要延期的,延期期限不得超过15日。当事人对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
劳动仲裁程序需要多长时间?1、仲裁受理仲裁委员会必须收到仲裁申请之日起5天内作出受理或不受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不受理的,应说明原因。2、开庭审理仲裁庭应在开庭前5天以书面形式通知开庭日期。如果无正当理由拒绝法庭,或者未经仲裁法庭同意中途退出法庭,申请人可以根据投诉自立,对被申请人作出缺席判决。3、仲裁调解仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。调停达成协议时,仲裁庭应根据协议内容制作调停书,调停书自送达日起具有法律效力的调停未达成协议时,仲裁庭应立即裁决。4、仲裁裁决仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经批准可以延期并书面通知当事人,延长期限不超过十五日。仲裁庭裁决后,必须制作仲裁书送达双方当事人。如果当事人对仲裁裁决不服,在收到裁决书之日起十五日内,可以向人民法院起诉。如果到期不起诉,裁决将具有法律效力。通常,提供的证据是确凿的。事件争论简单,一般可在15天内完成仲裁。
劳动争议仲裁审理自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束,特殊情况需要延期的,最长60天结束。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
99人已浏览
141人已浏览
108人已浏览
105人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询