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交通事故罪的公职人员被判处刑罚的,一般被开除。根据《行政机关公务员处分条例》第十七条的规定,行政机关公务员依法被判处刑罚的,予以开除。...
交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职。...
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公司员工犯交通肇事罪按劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第29条规定,职工因交通肇事罪被人民法院判处刑罚的,是“被依法追究刑事责任”的,根据《劳动合同法》 第三十九条 (六)款规定,公司可以解除合同。《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法 第二十六条 第一款 第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
一般会被开除公职。法律依据:《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条事业单位工作人员被依法判处刑罚的,给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员,被依法判处刑罚的,给予开除处分。
交通肇事罪属于过失犯罪,且处缓刑,不应当被开除公职。
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