农民工工资拖欠有误工费吗-法师兄

有误工费，根据我国工资支付暂时规定法，未按时支付工资就得支付经济补偿费。

《中华人民共和国工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。

答

拖欠农民工工资的，可以向被告所在地人民法院起诉。向法院起诉的，需要起诉书，收集对方拖欠工资的相关证据，然后携带起诉书，具体证据到法院立案庭...

答

依据《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十八条各级劳动...

1、首先同单位协商解决，这样最快 2、如果确实不能协商解决，单位又拖欠工资不发，你可以去当地劳动监察部门投诉，要求立案处理 3、也可以直接申请仲裁 4、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉 5、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金 6、或者直接打电话咨询投诉。

当今社会，农民工工资拖欠现象较为普遍，而农民工也不知道出现这种情况该怎么办，那么拖欠农民工工资该怎么办呢，有什么好的处理方法拖欠农民工工资该怎么办：第一，要冷静理智。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者有权获得劳动报酬，有权处理劳动争议和法律规定的其他劳动权利。农民工工资拖欠引起了全社会的关注，受到了中央的高度重视。国家有关部门正在采取相关解决方案，要保持冷静的心态，理性处事。第二，学会用法律维权。工资拖欠的，可以向当地劳动执法部门举报，劳动部门执法监察人员会帮助协调解决；也可以向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁不服的，也可以向人民法院提起诉讼，强制执行；如果付不起诉讼的钱，也可以申请减免诉讼费。总而言之，借助政府、法律的帮助，得到应得的报酬。第三，劳动和社会保障部门已经要求各地重视农民工合法权益的保护。以企业恶意拖欠、克扣农民工工资为重点，依法严厉查处克扣农民工工资的违法行为，责令用人单位补偿拖欠工资，保护农民工合法权益。据悉，北京市劳动部门加强了劳动执法监督，尤其是拖欠农民工资的，举报一件要查处一件。

没有甚至你可以提起劳动仲裁主张未签劳动合同期间的双倍工资（当然是如果你不想干了的情况下）单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。