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计时收费:200-3000元/小时。不涉及财产的行政诉讼:3000-20000元/件;涉及财产的行政诉讼收费标准:在收取基础费用1000-8...
一、一般按诉讼标的金额计算。涉及财产的收费一般在1万元以下,收取1000元-2000元,超过1万元不到10万元的部分按5%-6%计算;超过1...
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(一)不涉及财产关系的案件,3000元/件,可上浮50%,下浮不限; (二)涉及财产关系的案件,按争议标的额比例,在规定的幅度内,分段按比例累加收费: 诉讼标的额收费比例 1万元以下(含1万元)500元—1500元/件; 1万元至10万元(含10万元)2%—5%; 10万元至50万元(含50万元)1.7%—3.5%; 50万元至100万元(含100万元)1.4%—2.8%; 100万元至500万(含500万元)0.7%—1.5%; 500万元至1000万元(含1000万元)0.4%—0.8%; 1000万元以上部分,按最高不超过0.4%,双方协商确定。 案件同时涉及财产和非财产关系的,按较高者计算。 (三)二审案件分别按照一审阶段确定的收费方式和收费标准收费,但在上阶段曾接受委托并收取费用的,本阶段应减半收费。 (四)涉及财产关系的案件,经双方协商实行风险代理的,最高收费额不得高于委托人实际获得财产利益的654%。
因为劳动关系的案件,虽然案件不大,但其中的细节相当多,很繁杂,律师作为专业人员为你们处理会更妥些,非专业人员甚至连基本的程序都难以了解清楚。如果达涉数额不大,那你们去当地的劳动部门试着反映一下,看是否能有作用,毕竟数额不大,如果你们委托律师,律师费会增加你们的负担。
对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动的,该单位或其出资人应当依照劳动合同法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿金、赔偿金;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。 律师费一般3000起步,具体你能得多少需要知道你工资后计算。单位无故辞退或者在单位有过错的情况下劳动者单方解除,劳动者能获利益多一点
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