在B公司上班，却在A公司拿钱的劳务派遣官司如何打

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• 问在XX公司上班，却在A公司拿钱的劳务派遣官司要怎样打
  

  这是一起典型的引发的官司。劳务派遣涉及劳动者、用人单位（即派遣单位）、用工单位等三方主体，使劳动关系、主体法律关系变得复杂，给其间的劳动者增加了维权难度。因劳务派遣制很容易被无序扩大和滥用，甚至成为企业规避《》的“法宝”。本案中的朱某应将两个单位同时列为被告进行诉讼，这样便于法院审理案件，以维护自己的权益。

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  这是一起典型的劳务派遣引发的劳动争议官司。劳务派遣涉及劳动者、用人单位(即派遣单位)、用工单位等三方主体，使劳动关系、主体法律关系变得复杂，给其间的劳动者增加了维权难度。 因劳务派遣制很容易被无序扩大和滥用，甚至成为企业规避《劳动合同法》的“法宝”。 当事人应将两个单位同时列为被告进行诉讼，这样便于法院审理案件，以维护自己的权益。

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  这是典型的劳务派遣引起的劳动争议诉讼。劳务派遣涉及劳动者、用人单位（即派遣单位）、用人单位等三方主体，使劳动关系、主体法律关系复杂，给其间劳动者增加了维权难度。因为劳务派遣制很容易被无序扩大和滥用，甚至成为企业规避劳动合同法的法宝。当事人应将两个单位同时列为被告进行诉讼，方便法院审理案件，维护自身权益。

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