太原市社保缴费标准-法师兄

养老保险：单位，20%，个人，8% 医疗保险：单位，7%，个人，2%，大病医疗：5元工伤保险：单位，0.6%，个人不用缴费失业保险：单位，2%，个人，1% 生育保险：单位，0.5%，个人不用缴费住房公积金：单位，10%，个人，6% 说明：2013年太原市社平工资：3325元，最低工资（标准）：1125元，社保基数（最低标准）：1995元

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吉林蛟河市社保缴费仍按照2019年社会平均工资缴费5039元/月，具体缴费金额按照缴费档次计算，缴费档次从60%、80%、100%一直到30...

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养老保险：用人单位缴费比例是16%；个人缴费比例是8%；失业保险：用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%；医疗保险：用人单位...

最新社保缴费标准 1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。 2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工资)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元。 3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：5525×300%=16575元。 4、职工基本医疗保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元。 5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：5151×75%=3863元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。 6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元，上限为市平工资的300%，即5151×300%=15453元。 7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：5151×60%=3091元;上限为市平工资的300%，即：5151×300%=15453元。 2018年社保缴纳比例 1.养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%; 2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%; 3.失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%; 4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费; 5.工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。

成都市社保缴费标准： 1、基本养老保险 (1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，分别按2015年度省平工资的300%(15130元)和40%(2017元)执行。 (2)城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%(2017元)、60%(3026元)、80%(4034元)和100%(5043元)执行。 2、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险 (1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2015年度市平工资的300%(14370元)和60%(2874元)执行。(2)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资的80%(3832元)执行；住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2015年度市平工资(4790元)执行。

杭州市区企业单位按2012年浙江省全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为2004元、3341元、10022元。机关按2012年市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资60%、100%、300%核定的缴费基数分别为1751元、2918元、8755元。灵活就业人员缴费基数为2012年市区（包括柯城、衢江、巨化）全社会单位在岗职工月平均工资80%至300%即2335元至8755元。