离职了不想去退休又不想断社保怎么办-法师兄

离职了不想去退休又不想断社保怎么办

2023-08-24

1、首先，如果你是冲着买房买车，一定要注意：千万不要中断，即便是一个月，按照社会保险新规定，补缴没戏，五年从头开始;不少换工作的朋友都会面临这样的问题，工作断档没人帮你交，务必提前找个社保代缴公司代缴过渡一下，让社保代缴公司按照最低基数进行缴纳即可; 2、其次，养老保险需要交够15年，退休才可领取养老金，不管参保者曾连续缴费多少年，一旦中断缴费，在社保中断期间将不再享受医疗保险待遇，医疗费用不能报销;女性交满20年、男交满25年，退休了才能享受终身。

相关问答

问社保交了三年不想交了想退休怎么办

答

1、社保缴纳年限不足，如果从办理社保开始的那一天到现在有断交的部分可以去办理补交。 2、如果办理完补交，年限可以满15年的，在退休的时候可以...
问离职后不想断社保要怎样办

答

可让用人单位办理转移手续。根据规定，用人单位应当在解除或者终止时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转...

可以跟单位协商，协商不成可以采取以下方式：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为；可以要求对方支付赔偿金：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。(即企业在正常情况下给个人的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，年限不封顶，高薪者另外。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。