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1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入,按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定,属于劳务报酬所得,按照《税...
新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下 薪金所得适用税率:起征点是3500,计算方法是:缴税=全月应...
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刚考完科目一、四,对相关规定应该记得住的。回去翻教材去。
根据我国个人所得税法规定,实习所得是属于劳务报酬所得,按照劳务报酬所得标准计算缴纳个人所得税(工资薪酬、劳务报酬均是个人所得税征税项目之一)。具体计算方法如下: 劳务报酬所得的应纳税所得额为:每次劳务报酬收入不足4000元的,用收入减去800元的费用;每次劳务报酬收入超过4000元的,用收入减去收入额的20%。 劳务报酬所得适用20%的税率。 劳务报酬所得应纳税额的计算公式为: 应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%; 对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的,要实行加成征收办法,具体是:一次取得劳务报酬收入,减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分,按照税法规定计算的应纳税额,加征五成;超过5万元的部分,加征十成。
所有保险一共在工资中扣多少钱,具体的数额询问当地社保部门
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