去理发店工作，但没和理发店没签合同如何办？

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• 问在理发店做美容店工资没发完怎么办
  

  第三十条用人单位应当按照约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

• 问理发店助理签合同应该如何做
  

  1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。

• 问和足疗店没签合同要如何处理呢？
  

  1、一般来说劳动者没有提前一个月通知用人单位，（注意）必须是给用人单位造成损失的要进行赔偿，但是是否提前一个月通知并不是劳动者单方解除劳动合同的必要条件，同时也不能作为用人单位拖欠工资的理由。2、没有签订书面劳动合同的，劳动者可以要求解除劳动合同，同时自双方事实劳动合同关系建立时起，用人单位应向劳动者支付双倍工资。故，你不应提出辞职（这样没有经济补偿），而因以单位没有签订书面劳动合同为由要求解除合同，同时要求单位支付拖欠的工资，向单位主张双倍工资及经济补偿金，具体数额要视你的合同起始时间和延续时间等而定。

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