劳务派遣建筑分转包运作模式是怎么的

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣的建筑分转包的介绍
  

  劳务派遣建筑分包经营模式：劳务派遣企业与被派遣劳动者签订劳动合同，派遣用人单位；用人单位与被派遣劳动者签订劳务派遣协议，无劳动关系；用人单位履行社会保险费、劳动报酬义务，然后向劳务派遣单位支付服务费。

• 问建筑工程劳务分包是劳务派遣吗？
  

  劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。也就是：甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。由此不难看出其区别，劳务分包主要是单位与单位，劳务派遣是单位与个人。

• 问建筑劳务分包与建筑劳务派遣的区别是哪些呢？
  

  劳务派遣：又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。劳务派遣业务是近年我国人才市场运用一种新的用人方式，可跨地区、跨行业进行。 劳务外包：现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。 一种是你受雇于别人被派去工作，一种是别人把项目承包给你做。现在你应该清楚建筑劳务分包与建筑劳务派遣的区别了。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,524人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,791人已观看

• 1'15
  劳务派遣证怎么办理

  4,949人已观看

• 1'16
  建筑服务劳务费怎么开

  9,068人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣建筑分转包运作模式

  134人已浏览

• 
  劳务派遣建筑分转包运作模式是怎样的

  87人已浏览

• 
  什么叫劳务派遣建筑分转包运作模式？

  86人已浏览

• 
  劳务派遣建筑分转包运作模式是什么样的

  271人已浏览