养老金政策从哪年开始的-法师兄

我国的社会养老保险制度是从1986年开始的。城镇企业职工养老保险制度先后经历初步建立（1950-1966）、“文革”中的破坏以及“文革”后的恢复（1966-1986）、改革与完善（1986年至今）三个阶段。“文革”结束后，养老保险制度逐步恢复。此阶段的制度特点为：单位成为养老保险金筹集发放的主角，企业完全承担了原来劳动部和工会的职责，制度中的监督与制衡关系不复存在；依然实行现收现付制的模式。存在的问题主要有：覆盖面狭窄。改革开放后，中国出现了多种经济形式，但基本养老保险制度仍主要集中于国营企业；企业完全负担社会养老保险，且新老企业负担不均；基本养老金计发办法无法适应工资制度改革的要求。经济改革使多种经济成分得到发展，企业工资制度也发生变化，以标准工资为基础的养老金计发难以为继；基本养老金没有调整机制，如没有考虑通货膨胀的因素等；退休条件以及待遇水平与工龄挂钩的做法欠科学。 1993年开始全部实行合同制，缴纳养老保险，逐步推广到其他各个企业，并且逐步扩大缴费覆盖面，陆续出台个体灵活就业养老保险和居民养老保险。由于国家是实行先试点，再推广的政策，各个地区实行的时间是不一样的，有先有后。

《中华人民共和国社会保险法全文》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

答

国家的政策：我国从1996年以后开始养老保险才正式缴纳，1996年以前的工作视为自动缴纳，并自动计算缴纳工龄。所以养老保险的缴纳是必不可少的...

答

国家政策：我国自1996年以来正式缴纳养老保险，1996年以前的工作视为自动缴纳，自动计算缴纳工作年数。所以养老保险的缴纳是必不可少的。...

1986.10国家针对“合同制职工”开始统一施行参保缴费。上世纪90年代陆续开展。据了解，国家法定退休年龄男性为60周岁，女干部为55周岁，女职工则为50周岁。到了退休年龄当月，企业单位应为职工向当地地税分局办理停保，灵活就业人员本人向当地地税分局办理停保。而曾在外地参加基本养老保险的南海区户籍人员，如选择南海作为待遇领取地，则需要在达到法定退休年龄前将市外基本养老保险关系归集到南海区。据工作人员介绍，参保人达到法定退休年龄时，基本养老保险累积缴费年限（含视同缴费年限）满15年的，停保后可向所属镇街（街道）行政服务中心社保待遇窗口申请，从次月起按月领取基本养老金。而未满15年的，可申请延后缴费至满15年。据悉，社会保险法实施（2011年7月1日）前参保的，延后缴费5年仍不足15年的，可以申请一次性缴费至满15年。可以根据如下情况，自行选择查询方式。社保中心查询如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅

20世纪70年代，中国开始实施计划生育政策，1982年被指定为基本国策，2001年成为国家法律。现在计划生育政策仍然是基本国策，只是从倡导一对夫妇和一个孩子到一对夫妇和两个孩子。

1、养老保险是从1986年最早的合同工养老保险开始的。然后1988年国家出台了企业职工养老保险，但养老保险账户建立是依据国发[1995]6号文件开始建立的，这个时候职工开始按工资比例缴费了。 2、养老保险是国家依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到国家规定的解除养老保险劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的社会保险制度。目的是以社会保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。