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法定的已小产假是十五天至四十二天的产假; 根据我国《女职工劳动保护特别规定》第七条: 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产...
根据我国劳动法规定，对双胞胎产假多少天规定如下：1、基本产假90天产假。 2、符合晚育条件，除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天...
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下面是女职工生双胞胎休产假一般规定： 1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天； 2、难产，增加产假15天； 3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天； 4、怀孕未满4个月流产的，享受15天产假； 5、怀孕满4个月流产的，享受42天产假； 6、晚育产假，由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定。
《中华人民共和国人口和计划生育法》虽未明确何谓独生子女，但该法第27条规定：“自愿终身只生育一个子女的夫妻，国家发给《独生子女父母光荣证》。”即是说，能获得光荣证的，是独生子女的父母，也就是终身只生育一个子女的父母。由此可见，所谓独生子女，强调的是终身只生育一孩，而不是一胎。因此，双胞胎也好，多胞胎也罢，其情形属于一胎，但不属于独生子女。
根据北京市现行规定，双胞胎不算“独生子女”，不能领取《独生子女父母光荣证》，但可以凭单位证明(无单位的凭村、居委会证明)申请领取一份独生子女父母奖励费。对违反规定一次生育两个及两个以上(双胞胎或多胞胎)子女应当征收社会抚养费的，以生育一个子女计算。 同时，根据卫计委相关人士解释，“单独两孩”不等同于“单独二胎”。如果“单独家庭”的第一胎生的是双胞胎或多胞胎的话，那该家庭就不再适用此次的新政了。
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