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工人工伤的赔偿由工伤保险基金和用人单位依法支付。医疗费用和康复费用、住院伙食补助费等由工伤保险基金支付;治疗工伤期间的工资福利、伤残津贴等由用人单位支付。
甲方: 乙方:,,身份证号码: 乙方系甲方单位临时聘用的工人,因工作原因于年月 日发生工伤事故,造成乙方受伤。 为妥善处理乙方工伤事宜,依据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》、《贵州省工伤保险条例》等有关法律法规,现甲、乙双方就赔偿问题,在平等协商、互谅互让的基础上,自愿达成如下协议: 一、乙方医疗费用已经由甲方全部支付。甲方另行支付给乙方一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计人民币元(大写:整),除上述费用外,乙方不得再向甲方主张任何赔偿或补偿费用。 二、自甲、乙方双方签订本协议,乙方收到甲方工伤赔偿款之日起,甲、乙方双方同意终结乙方的工伤赔偿纷争,乙方及其近亲属自愿放弃基于乙方工伤所产生的各项权利及所享有仲裁、诉讼的权利。 三、乙方及其近亲属不得再就工伤赔偿事宜向甲方提出任何形式的赔偿要求;不得向有关政府部门投诉本事件或有任何异议;如乙方违反上述约定,则构成违约,应承担相应法律责任。 四、付款方式和付款时间 甲方于年月日前支付乙方全部赔偿金元,支付方式为现金支付,乙方开具收款收条。 五、乙方保证在签署本协议时,已清楚了解自己在协议中的权利义务,甲、乙双方在自愿的基础上签订本协议。 六、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起发生法律效力,协议一式三份,具有同等法律效力,甲方执一份,乙方执一份,交劳动部门备案一份。 甲方:乙方: 2015年月日2015年月日
抛除其他因素,工伤赔偿有法律规定的程序和标准 一、持劳动合同和诊断证明、病历去工伤科申请工伤认定。(如果没有劳动合同,须先申请劳动仲裁确认与单位的劳动关系) 二、等《工伤证》下来后再去做劳动能力鉴定。 三、伤残等级出来后,就可以向单位索赔了。
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