工伤和人身损害的赔偿多少钱-法师兄

工伤与人身损害赔偿的标准不一样。工伤伤残赔付是按所缴的“本人工资”（本人工资指企业为你上报给劳动局工伤保险的工资，有些企业为了少缴保险费往往少报“工资额”，赔偿标准为工伤发生前的12个月平均缴费工资，按照伤残等级以“平均工资”为基数获得相应的赔偿，建议您去劳动局工伤赔偿处问一下就知道了（或企业办理工伤保险的科室去问一下也能知道企业为你上报的缴费“工资”单）。人身损害（如果你是城里人，就按上年度城镇居民平均可支配收入；如果你是农民就按上年度农民平均纯收入。可查阅当地统计局的统计报告）按你的受伤程度得到相应的赔偿。

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根据我国相关司法解释，对工伤赔偿和人身损害赔偿相差多少解答如下：这种赔偿并无高低之分，关键是看伤残等级但是，对于人身伤害赔偿来说，工伤赔...

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根据我国法律规定，人身损害赔偿还得依据实际花费的医疗费以及对方收入情况，家庭状况等综合进行确定，你提供的信息有限，不能确定数额...

见：最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年；七十五周岁以上的，按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少，或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的，可以对残疾赔偿金作相应调整。

农村和城市有不同的赔偿标准建议带上材料面谈或电话联系

1、人身损害的赔偿项目一般包括有医疗费、误工费、伙食费、护理费、交通费、住宿费、营养费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、生活费、抚慰金等等。 2、医疗费赔偿多少钱。人身损害赔偿的医疗费用，需要根据具体的、实际的情况来确定，正常情况下是以医院开具的诊断证明、医药费、住院费等必要支出的单据、病历等为准，实际情况中需要对伤情进行鉴定的，可以委托相关机构进行鉴定。 3、关于误工费的赔偿问题，也是应当按照具体的情况来定。一般是先计算受害人的实际误工日期，对于有固定收入的受害人，以误工日期实际减少的收入计算;没有固定收入的，一般根据受害人前三年的平均收入来计算，没有证据证明最近三年的收入状况的，一般是根据当地同行业或者相似行业的上年度职工平均工资计算;没有误工损失的受害人则不能请求赔偿误工费。 4、伙食费的赔偿一般是以国家一般公务人员出差伙食补助的标准为准，根据实际的住院天数来确定。 5、护理费需要根据护理人员的收入情况、护理人数、具体护理的时间以及护理人员的护理级别来确定。 6、交通费包括受害人和护理人因就医、转院等实际支出的费用，以实际为准，可以根据相关的正是票据来确定。 7、住宿费是因受害者及其护理人员在治疗过程中因确有必要的因素，如到外地就医需要住宿等而产生的费用，赔偿标准依照国家一般公务人员出差的住宿标准来计算。