工伤鉴定没时间-法师兄

中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；（六）法律、法规规定的其他劳动争议。

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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出，如果用人单位不提出，工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出，受理的部门是劳动局（内专设...

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有的，工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故...

1、头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的8%2级； 2、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的90%2级； 3、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度完全丧失3级； 4、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的80%3级； 5、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于75%4级； 6、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的60%4级； 7、头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的5%，且小于8%5级； 8、颈部皮肤损伤导致瘢痕形成，颈部活动度丧失大于等于50%5级； 9、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的40%5级； 10、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于面部皮肤面积的20%6级； 11、头部撕脱伤后导致头皮缺失，面积大于等于头皮面积的20%6级； 12、颈部皮肤损伤导致颈前三角区瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于颈前三角区面积的75%7级； 13、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于24cm27级； 14、头颈部iii度烧伤，面积大于等于全身体表面积的2%，且小于5%8级； 15、颈部皮肤损伤导致颈前三角区瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于颈前三角区面积的50%8级； 16、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于18cm8级； 17、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于12cm2或面部线条状瘢痕大于等于20cm9级； 18、面部皮肤损伤导致瘢痕形成，且瘢痕面积大于等于6cm2或面部线条状瘢痕大于等于10cm10级。

有的，工伤申报有时间限制，两个时间分别是：三十日内和一年内，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

职工在用人单位发生工伤在进行相关的治疗后就需要进行工伤伤等级的鉴定。很多职工就是因为不了解鉴定时间的规定，往往错过了最佳的鉴定时间，导致维护自己的正当权益受到阻碍。如果你需要了解工伤鉴定时间的内容，欢迎咨询网站获得解答。工伤鉴定时间怎么确定？依据《工伤保险条例》，用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定，用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形”的规定。而申请做工伤认定，需要按照《工伤保险条例》第十七条的规定，由单位在事发后30天内，受伤者或家属在事发后1年内用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。，并在伤情相对稳定时，申请做劳动能力鉴定(即伤残鉴定)，然后根据认定和鉴定结果，享受相应的工伤待遇。因工负伤待遇发生的纠纷，属于劳动争议，劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，即未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。劳动仲裁的时效为发生争议后的60天内，你的兄弟可以在事发后的60天内，向单位住所地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决单位为其做工伤认定及伤残鉴定;也可以在拿到劳动保障局的工伤认定书后的60天内,向仲裁委提出仲裁申请，请求裁决按工伤认定和劳动能力鉴定结果，享受相应的工伤待遇。根据工伤条例的有关内容，为您整理了工伤鉴定时间的规定。提醒，在工伤鉴定的时间段内，一定要尽早的进行工伤鉴定，这样对以后主张相关赔偿也是有利的。