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10.1定级原则 器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。 10.2十级条款系列 凡符合5.10...
十级伤残鉴定标准主要包括如下一些情形,即凡伤残达到如下情形之一的,均应认定为十级伤残,享受十级伤残赔偿标准。 1)符合中度毁容标准之一项者;...
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工作上的一级障碍,员工可以领取一次障碍补助金27个月的本人工资,每月可以领取津贴,津贴按本人工资的90%计算,不得低于当地最低工作标准。 一级残疾赔偿标准: 1、一次残疾补助金24个月,由社会保险机构支付。赔偿基数2551元×24个月=61224元。 2、社会保险机构按月支付残疾津贴,标准按受伤前本人工资的90%支付死亡。 3、如果残疾人户籍不在工作场所,需要一次领取残疾养老金和护理费,与社会保险机构签订合同,一次发行10年,结束保险关系。10年共120个月×2551元×90%(一次残疾退休金)2551元×15个月(一次工作医疗补助金)120个月×2551元×60%(一次护理人员工资)=497445元。一次残疾养老金49745元,一次残疾补助金61224元=55869元(残疾赔偿总额)。
交通十级残疾鉴定标准:颅脑、脊髓及周围神经损伤:a. 神经功能障碍,日常活动能力轻微有限;b. 创伤性癫痫,药物可控制,但脑电图中度以上遗留变化;c. 轻度失语或构音障碍;d. 单侧轻度面瘫,难以恢复;e. 轻度不自主运动或共济失调等。
什么是伤残,伤是指各种因素造成的人体组织器官结构破坏和/或功能障碍;残是指人体组织器官结构破坏或者功能障碍,以及个体在现代临床医疗条件下难以恢复的生活、工作、社会活动能力不同程度的降低或者丧失。r因此,没有所谓的烧伤十级伤残鉴定标准,要看烧伤经过治疗之后,存在的人体组织器官结构破坏或者功能障碍情况,经劳动能力鉴定委员会根据劳动者的功能丧失程度进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。rr劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当提交以下材料:r1、《工伤认定申请表》;r2、与用人单位存在劳动关系的证明材料;r3、医疗诊断证明等。rr工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交:r1、《工伤认定决定书》原件和复印件;r2、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;r3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;r4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
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