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申请人于年月日向劳动人事争议仲裁委员会提出的仲裁申请,现提出撤回 撤回仲裁申请理由: 此致 劳动人事争议仲裁委员会 申请人: 年月日这就是一...
不服判决,也确实有证据,可以上诉到法院。 就裁决书中的情形,估计你赢不了,放弃吧,好好为下一份工作打算和计划。...
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仲裁是矛盾的双方或者多方都同意仲裁解决纠纷并且经过申请,仲裁机构依据法律法规调解纠纷的一种方式。只有一方申请那是不行的,可以去法院、找民间机构、法律法规授权部门解决问题。
债务人以银行同期存款利率支付逾期利息是最基本的和最低的计算标准。其次,基于公平原则,我们需要考虑债权人的预期损失和债务人的积极利益。但无论是以预期损失为标准,还是以债务人的积极利益为标准,其对应的利率标准至少是银行同期贷款利率。所以,在具体的案件上,通常判决以银行同期贷款利率为主要计算标准可能更符合公平原则和双方当事人的利益平衡。
1、劳动仲裁裁决书生效后,对方不履行的,应去法院申请强制执行; 2、申请强制执行时要准备好裁决书的原件和复印件各一份、还要去劳动仲裁部门申请开具劳动仲裁裁决书的送达证明。
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