公司如何申请工伤鉴定,法律的规定是什么

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• 问如何申请工伤鉴定？有什么法律规定？
  

  申请工伤鉴定的方式：用人单位收集好劳动合同、医疗诊断证明和工伤认定申请表等材料，在三十日内去向社保行政部门提出申请；如果单位逾期不申请，职工一方可收集好上述材料，在一年内向劳动保障行政部门提出申请。

• 问如何申请鉴定工伤级别，法律规定是什么
  

  申请鉴定工伤级别的，此时是需要劳动者向当地的鉴定机构提出申请，并且递交相关的材料的。如果是我国的劳动者发生工伤事故的，此时是需要经过工伤认定的程序将其确定为工伤的，劳动者才可以申请相应的工伤赔偿的。

• 问公司如何申请工伤鉴定
  

  根据《工伤保险条例》《工伤职工劳动能力鉴定管理办法规定》，工伤职工劳动能力鉴定按下列重新申请： 一、提出鉴定职工遭受工伤事故伤害，经过治疗伤情相对稳定，存在残疾、影响劳动能力的，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。 二、提交材料申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。 三、受理劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，及时进行审核；申请人提供材料不完整的，自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工作日内一次性书面告知申请人需要补正的全部材料。申请人提供材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当及时组织鉴定。

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